« Je te remercie pour la prestation que tu as délivrée depuis le début du mois de mai, mais pas que… De ta bienveillance vis-à-vis des stagiaires, de tes encouragements… De ton adaptabilité, car certaines choses ne se sont pas passées comme prévues… Avec moi, tu t’es montré patient, rassurant et (cerise sur le gâteau) tu m’as aidée à trouver une solution pour mieux appréhender une personne de l’entreprise… merci de m’avoir donné son « code couleur » et le mode opératoire qui va avec. »
